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财会人离职一定要交接清楚，否则要承担法律责任
文章来源：网络
发布时间：2019-06-19 14:22
阅读：2115次
*那么大，我想去看看？说走就走的离职，对于财会人来说，可没有那么简单，辞职交接不到位，哪都走不了。
不完成这这两项交接，违法
《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”
《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“ 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”
kavin老师经常在会计网论坛看到很多财会新人问这样的问题：如果辞职，不办交接程序，要不要承担什么法律责任？
我在公司已经工作了8个月，公司一直拖着不给我转正也不给我买保险，签的劳动合同也是生产线工人的合同，当时为了办公租房申请时临时签的。我想要申请劳动仲裁，以公司未缴纳社会保险为由解除合同，要求公司支付赔偿金。如果辞职不做交接，会不会承担法律责任？
新人刚入行时，很容易遇到黑心企业，刻薄老板，有时真是忍无可忍，愤而辞职。这种情况下，根本没想到要办理什么工作交接，糊里糊涂就这么走人了，结果留下了无穷后患。要是遇到坏一点的老板，他就不跟你提什么交接了，就等以后公司账务有什么问题，拿你来背锅呢！
财会人员离职，没有进行工作交接，或者交接工作没有完成，将来风险可是非常大的！
我是一名出纳会计，几个月前在原本的公司递交了离职申请，并已局部清点无误后由总监签字了。但*近，原公司发现系统了少了一笔钱，把责任推到我身上了，要求我负责任进行赔偿，但是我觉得我已经没有责任了呀！
离职后，甚至离职几年后，原来就职的公司账务出现问题，你肯定也跑不了。都怪你，离职的时候，没有好好做完工作交接！
一 工作交接重点之一：变更税务信息
王女士之前为A公司财务负责人，后来因个人原因，辞职到了B公司担任财务负责人。在给B公司办理相关涉税业务的时候，王女士被告知办理业务受限，并且会影响当前企业的纳税信用评级！原因就出在：A公司因长期不申报转为了非正常户，而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序，这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。变更财务负责人，需要携带A单位的相关资料，但是隔了那么久，A公司早已不知踪影……
企业上了税收黑名单，会计人员都会被连累。一旦上了国税系统的黑名单，会计去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级；万一该企业涉嫌偷税漏税，原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。因此离职时，千万要记得去税局变更财务负责人的信息。
财会人员在办理离职时，要督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。
二 工作交接重点之二：所有的交接单必须签字确认
财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。
必要时，找个会计师事务所来做个税审，老板不愿意出钱做审计的话，自己出钱做一份，没多少钱，但是未雨绸缪，审计没问题，将来公司财务要是出了差错，你就能撇清干系了。交接过程中，有条件的话，*好带上录音笔。
财会人员交接工作内容
1、会计资料交接：会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。
2、科目余额交接：所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。
3、所交账簿交接：现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。
4、交接现金：并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。
5、印章票据的交接：公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。
6、纳税资料交接：记账凭证（注明起止日期）； 抵扣联扣税凭证（注明起止日期）；纳税申报表，（注明起止日期）； 发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等； 税务登记证（国税地税）等；其他事项，根据单位实际情况填写。
7、上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。
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