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七成应届生月薪不足六千,比这更扎心的是根本找不到工作!

文章来源:中博教育

发布时间:2019-05-29 17:01

阅读:3275

近日,某平台发布了2019年大学生薪酬指南,从实际签约月薪看,有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内,4000元以下占比为35.77%,相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元,3000元以下占比为34.62%的情况,毕业生实际签约月薪同比有所提高,但期望与现实依然存在偏差。

 

而在2019年初,某平台对大学进行的期望薪酬调查结果显示:国内应届生平均期望薪资8431元/月。其中,大学生期望薪资排名前三位的城市依次是北京12992元/月、上海12070元/月、南京9771元/月。从调查报告中看,期望月薪集中在6000-7999元,占比*高达32.39%。但现实又啪啪打脸,即使6000元,还有7成以上的同学没有达到。

 


又是一年毕业季,2019年高校毕业生预计高达834万人,与2018年相比增加了14万。竞争压力何其大,可想而之。让我们来看看真实的工资:

安得寒士欢颜:还6000,靠谱一点好吗?毕业的时候2000块钱累的狗一样!

我会电焊喔ii:国企2000!

骨头家的肉酱:有没有3000以下的选项?

雨夹雪转暴风雨:幼师,1500我说啥了!学啥都不要学幼师…

布丁奶绿3分甜:"不到两万吧..." "具体多少?" "一千八。"

非常暴躁君:工资低的不想干,根本就找不到工作 !

居一龙老师哒小笼包:为什么以6000为标准?很多人3000都拿不到,能否不要太脱离民生了?

清蒸荷叶爱喝茶:本科,三线城市,2200……

 


小编只想说,理想很美好,现实很骨感!面对巨大的竞争,要么你特别*出类拔萃,要么你有一技之,要么就只能自降薪资了。没有*低只有更低,即便是在今天,拿着几百元起步薪资的刚毕业大学生也是大有人在的。

 

如果你不是985、211的毕业生,想一毕业就拿个高薪,几乎是不太可能的。除非你个人综合实力*,或者有一张含金量极高的证书。大学生由于没有太多工作经验,想证明自己的能力太难了,因此,更多的人选择了考证之路。

 


某财经大学对本校本科生做了一项调查。调查显示,有94.29%的学生计划考四、六级,有81.9%的学生计划考计算机二级,有40.95%的学生计划考初级会计证,有超过20%的学生计划考CPA、证券从业资格证,也有一部分学生计划考含金量比较高且难度大的证书(如ACCA、雅思、特许金融分析师)。

 


证书的含金量与你将来的薪资是成正比的。可以说越难考的证书,越容易获得高工资,越容易找到好工作。比如,同样是财会类证书,应届生考取后,初级证书可能工资只2000元,而ACCA证书却可以拿到8000元以上,甚至过万,远远跑赢平均工资。

 

小编认识一位ACCA学员小雨,二本,专业和学校都不占有任何优势。本来对工作也没报太多希望。但毕业找工作面试时,却碾压那些一本的学生,拿到本土八大之一瑞华会计事务所的offer。

 

小雨惊讶之余,也庆幸自己没有浪费大学时光,幸好在大一时就报考了ACCA。当时,小雨想考cpa,但发现大学时不让考,只能选择其它证书。无意中遇到ACCA,犹豫很久,才报了名。小雨说自己不是特别聪明,直到大三下半学期,才考完所有科目。但就是这张ACCA证书,将小雨送进了*的会计事务所,薪资自然也比平均工资高出一大截。

 

机会总是给有准备的人,不要把目光总是放到眼前。贪图一时享乐,荒废大学四年时光,等到找工作时,你就会知道什么是现实和梦想。临渊慕鱼,不如退而结网。真正能赐给你高薪的,只有你自己!


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本文系中博教育作者原创文章,如需转载请联系本网编辑。Email:editor@zbgedu.com


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