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CFA®证书到底有没有用？
文章来源：中博教育
发布时间：2019-05-09 18:39
阅读：2081次
中博君在网上看到有关CFA®证书问的*多的就是“CFA®考试到底有没有用？”。
其实这个问题，在每年的CFA®考试前后，都会有很多人有疑问。
随着现在CFA®证书知名度越来越高，想了解CFA®考试的人数也越来越多，这个问题估计还会是个持久性的“战争”（我也很无奈呀）。
考下CFA®证书的好处很多，重要的是提升能力
关于报考CFA®考试的原因，中博君曾在网上看到无数的总结，也听过考生们的N条理由，但整体归纳后，原因也无外乎是考下CFA®证书，能升职、能加薪、能提升自己。
其实，关于升职加薪，职业不同，需求也不同，更重要的是持有CFA®证书的人能力也不同，就像在中博君已知的CFA®考试考友中，有90后上财姑娘年薪70万+，但微博上也有人自曝拿下CFA®证书，年薪20万+。
所以，对于很多人都想的升职加薪，CFA®考试虽能提供一定的帮助，但前提也离不开特定的环境，而除了升职加薪，其实CFA®考试还有一个更为重要的作用，那就是对我们个人能力的提升。
升职加薪是表面，能力提升是关键
而关于个人能力的提升，虽然无法像升职加薪体现的那么明显，但在职场中，无论是升职也好，加薪也罢，说白了都是我们个人能力在职场的直接体现。
所以，当我们一昧的追求升职加薪时，其实*快的办法就是提高我们的个人能力，毕竟，只要能力达到了，薪水职位也就自然水到渠成了。
而这也是中博君经常强调的，不是考下CFA®证书就能年薪百万，升职加薪走上人生*，而是CFA®证书所具备的知识，能提升我们的能力，可以让我们在通往高薪的路上走的更快一些，毕竟，高薪需要足够的能力去匹配。
CFA®考试到底有没有用？我们用事实说话
一本证书到底有没有用，其实很多时候我们个人说的都不算，毕竟*具信服力的还是得靠市场，而*直接的体现就是证书的含金量，以及企业招聘的条件和给证书持证人的薪资。
关于证书的含金量，到目前为止，CFA®考试证书已经在全球被超过170多个*认可，单次报考人数也达到227000余人，而在2006年更是被《金融时报》将其称之为投资专才的黄金标准，在国内也被《人民日报》列为未来十大高薪证书之一，所以很多企业已经直接把“有CFA®证书者优先”写在了招聘要求里。
在企业招聘上，国际上雇佣CFA®持证人工作的多是美国银行、瑞士联合银行、摩根史丹利、JP摩根等**的金融机构；而在国内也是中国银行、普华永道、中国国际金融、中信证券等。
而关于CFA®持证人的薪资，虽然和工作经验等其他因素有关，但有数据表明，全球CFA®持证人的平均薪资已经达到了17.8万美元，而在美国、英国、香港等地CFA®持证人的薪资更是非常可观。
中博君提醒大家，每一本证书都是不是随随便便能考取的，尤其是高含金量的国际金融证书CFA®考试，所以决定考证后，十二分的努力也是必不可少的，毕竟一分耕耘一分收获，要想改写人生，不付出点汗水，成功的花是不会绽放的。
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雅思8分，口语7.5，写作7，本科武汉大学英语专业，英国伯明翰大学硕士 资深雅思综合教师，通晓听说读写各科，从应试技巧和英语能力积累方面同时提高。在教学中完全立体式呈现全方位的英语知识，如从某一个单词或句子便可延伸至其纠音，听力和阅读中的常见替换或考点连读，写作中的词伙表达和常见句型错误，口语中的扩展表达等。使得学生彻底摆脱枯燥的单方面学习，在基础班和提高班中效率均事半功倍。 曾带出雅思阅读满分学生，多名8分9分阅读学生，口语和写作帮助多位同学跨越瓶颈分数线，实现高分段1-1.5分的提升。
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