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不同学历的人进银行工作后的待遇也不同吗？
文章来源：网络
发布时间：2019-05-06 18:16
阅读：2018次
随着2019年银行秋招的落幕，各位顺利入行的考生已经陆续体检、签约，只等拿到毕业生开始上班了。
那么这些毕业生入职之后待遇一样吗？
银行校园招聘流程主要有公告、宣讲、网申、笔试、面试等，其中网申和面试对于应聘者简历会着重关注，在近几年的网申中，本科生网申通过率要高于专科研究生，二本的网申通过率要高于一本。
原因可能是：
1、银行在招聘时会各侧重于有人脉、有能力的应聘者，并且部分岗位日常工作内容对学历并没有太高的要求，本科毕业生可以充分胜任；
2、相对于学历，银行更在意员工的忠诚度，所以脚踏实地、愿意长期服务银行的员工更受欢迎；
3、研究生的底薪要比本科生高一些，银行作为以盈利为目的的金融机构，节约成本也是无可厚非的；
不过也不能说本科生有优势，因为每年本科生的报考人数是多于研究生和专科生的。而且从近几年的银行招聘情况来说，招聘要求以"全日制统招本科及以上学历"为主。但也有一些银行会把学历放宽至专科，如果专科同学想要去银行工作并不是没有机会的
进入银行后，薪资和职业发展是怎么定的？
各大银行的薪资一般是由底薪、绩效和奖金补贴组成的，绩效和奖金由实力而定，这个我们不必多说，我们就说说底薪，银行底薪是按照职级来评定的，一些银行的本科生和研究生的职级有所不同，所以薪资也会有所不同。一些银行名校毕业生会比普通院校薪资高一些，但是大多数银行两者是相同的。
关于职业发展也就是升迁问题上，不论是专科、本科、研究生，同岗位的实际工作内容差异并不是太大，所以能力会决定着你的升迁速度，如果能力差不多，高学历升迁速度高于低学历。
想要报考银行，怎么能弥补学历上的弱势？
有些同学在简历筛选中总觉得自己被"淘汰"是因为自己学历不够好、不够高，但其实真正作为网申参考标准的是对考生综合素质的考察。要知道银行毕竟是经营单位，效益大化才是银行所追求的。所以如果想从激烈的银行考试竞争中脱颖而出，在校期间去争取一段高含金量的银行实习机会、考过四六级成绩以及像银行从业、CFA®考试等一些资格证书是非常有必要。
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考试问答
Cathy
讲师认证：一次性通过CFA所有级别，FRM考试全科目1
CFA持证人，FRM持证人，CICPA会员，曾一次性通过CFA所有级别，FRM考试全科目1，6年上市公司财务从业者，从事金融培训6年有余，带出数十位优秀学员。 上课温柔有趣，擅长将知识点与当下学员追逐的热点新闻、或者有趣的“梗”结合起来，深受学员喜爱，便于学员集中注意力，让学员在轻松愉快的课堂气氛中学习。
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