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CMA证书,对找工作有哪些帮助?

文章来源:网络

发布时间:2019-04-16 15:19

阅读:1721

1、考CMA对于进好企业有没有好处呢? 


在咨询了CMA资深持证人、小编发现,CMA的市场价值和重要性是显而易见的,一张CMA并不能保证你就可以进入国企或者外企工作。如果本身学习财会专业,有一张CMA就是锦上添花,如果你是非财会专业出身,一张CMA就会有“雪中送炭”的效果,既表示你对财会充满兴趣,也代表你本人经过系统的管理会计的学习,对财会知识有*的理解。


 再从近几年的发展趋势来看,CMA应该是财会证书中的*佳选择,随着会计证的取消,财政部等政府部门的推崇,财务软件的日益更新,管理会计势必成趋势。另外一方面如果通过CMA,你在职场会少走很多弯路,你具备的思维、管理会计的理论知识体系都将帮你得到更多的晋升机会。


CMA管理会计是趋势所在:针对CMA职业发展前景,IMA全球董事会董事,ICMA董事会主席RickThompson说:“管理会计在美国已有四十年历史。如今美国公司管理会计职位远多于普通财务会计,职能也要大于普通财务会计。


CMA专注于管理会计的培养,优势在于管理会计CMA是会计行业的趋势,它代表着会计发展的方向,不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域,并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作,*终走向*高管理层。美国现在各大公司近七成的CFO会选择CMA或者已经拥有了CMA资格认证。” 


国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般*年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。 




2、在外企里什么样的岗位需要CMA? 


这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。 


CMA薪资比非持证者高出许多,就业前景良好,而且广受会计师事务所、国有企业、外企等的欢迎,如果想要职场开挂,怎么能少得了CMA呢? 


更现实的情况是,大学生毕业生和非财会行业的朋友希望CMA帮助他们实现外企梦,这两类人们往往什么都不懂,所以想进入外企就困难许多,即便运气不错进入外企,也不会被老板安排什么工作,打打杂是肯定的,要知道,曾几何时,外企是不要没有基础的新人的。但是如果你有一张CMA证书,必定是让外企刮目相看,面试加分是肯定的,更重要的是,入职后公司一定会更加愿意主动培养你。 


所以对于CMA持证者来说,就算你工作经验不够丰富,但只要有了CMA证书,并能将所学有效的运用到工作中去,照样可以在500强企业进行实习。在财政部发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中更是提出“力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”,有了*的大力支持,你还怕持有CMA证书找不到好工作么?


3、都是什么样的人找到了好工作呢? 


一般来说,一份有钱途又光鲜的工作背后,一定是高学历、高智商和高资历,这话没错,一些财会金融的高管和大牛转入外企会比较轻松,但是随着投行业务不断增多,越来越多的新人也有机会进入投行工作。 


高学历


好的企业喜欢高学历的人才,不过,哪个行业不喜欢学历高的人才呢?好的企业属于格外青睐于高学历,国内都是一线高校毕业生,如清华、北大、复旦,国外有美国的常青藤联盟、英国的牛津剑桥,你要是一普通的211,都不好意思跟人打招呼。 


高人脉


好的企业对于人脉格外重视,如果你的学历一般,但是家庭拥有不错的人际关系或者你就是高干子弟,好工作也会向你抛来橄榄枝。高盛、摩根大通、花旗集团等知名投行都曾因为雇佣高干子弟遭到起诉。 


有本事


没学历没人脉,那就凭本事吃饭。任何行业都不会忽视人才的重要,金融财会行业尤其如此。考下CMA对于进财会行业的作用明显,小编身边有些大学生朋友考完CMA就得到了来自外企的面试邀请,可见,通过CMA正在成为应届生和非财会专业朋友转行的敲门砖。 




4、还有个问题是,为什么要进外企? 


这个问题并不多余,只有清楚了自己的职业选择,未来才会有更好的发展,盲目进入一个行业并不是好事。 


高的吓人的薪水


*个工作年,国内一般的投行也能给到15万的薪水,如果是国外不错的投行,给100万也不是没有可能。坚持两年,有了经验,拿到了CMA证书,几百万年薪也是有的。 


走在前端的福利


虽然行情不同,可以享受的福利也不太一样,但是碾压其他行业一点问题没有。 


*锻炼人的环境


直接接触中国500强或者*500强,在500强工作,每天面对的都是中石油、联想、IBM、可口可乐等超大公司,与这些公司的高管坐在一起吃饭,这些阅历都是积累人生的资本,即便离开这里,去哪里都受欢迎。 


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