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CMA含金量怎么样？
文章来源：网络
发布时间：2019-04-10 11:21
阅读：3635次
CMA的含金量怎么样呢？高！很高！非常高！CMA也非常值得考取，从如下几个方面来看：
一、*认可
CMA与CFA®、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证，得到全球180多个*认可。2009年由*外专局引进，刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入*重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被*、国企、外企等认可的。
2010年中国总会计师协会下发关于组织开展CMA认证培训的红头文件，并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔*职员参加CMA培训。
2011年，国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件2011年3月1日，为落实《*中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。【推荐阅读：cma在中国认可度高吗？】
二、企业认可
CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理层。
三、CMA知识体系*
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
CMA考试内容的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。
四、高额的薪资水平
在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
至于薪资方面，从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计，根据IMA2017年的薪资调查报告分析，CMA持证人总薪酬均值为97475美元，相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。
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Sally
讲师认证：CMA中文考试全球高分金奖
CICPA会员，CMA会员，新三板公司副总经理兼财务总监; 15年财务管理经验。4年+财经教学经验，秉持“教其知识，育其智慧，授人以渔，知行合一”的教学理念，倾己所有教学，不仅讲解细致，逻辑清楚，更能结合案例及实战经验，帮助学员学员轻松理解。温柔耐心，知识丰富，是被学生誉为“指路明灯”的实战派讲师，
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