免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
四大会计事务所有哪些优势？
文章来源：网络
发布时间：2017-11-28 11:04
阅读：2717次
每年求职季里，有许多财会专业毕业生都想进入四大工作，或者有一次四大实习机会。为什么四大会计事务所有那么大的吸引力呢？四大有哪些优势呢？
1、工作环境
四大的office无论大楼外观如何，内置基础设施还是比较干净整齐的，每层楼都会配有茶水间。Par们会有小房间作为office， Senior Manager和Manager会有独立的小隔间。而剩下的Staff没有固定的座位，但是流动的 Room 也算是异常干净和整洁了。四大下 field 都会有每人每天500的住宿补贴（虽然感受不到）。
2、财会领域*快的职业成长
现在做财会除了四大，可能没有几家愿意把员工的培训做的这么淋漓尽致了。年中之后的两三个月往往是四大的集中培训期，从早到晚甚至去往各地的总所。所培训之人、资料也不是胡编乱凑，不同等级拥有不同等级的成长和培训体系，毫无疑问这一点是*吸引一个应届的本科生进入四大的根本要素。
3、相对较透明的薪资成长
四大的起薪虽然现在和互联网行业没法相比，但是应届本科生13-15万以及每年30%-40%的加薪，是一些国有企业甚至一些所谓的高福利企业做不到的。薪资的增加和你的个人努力分不开，至少是一个多劳多得少劳少得的地方，比起一些乌烟瘴气的公司已经好了太多。
4、财会领域的*高职业认可
无论是现在大行其道的互联网公司，还是传统的500强，在招聘财务经历的时候哪一家不是写的prefer 四大审计出身的财务人员。两年的四大生涯给四大人带来的品牌背书可能是*挥之不去的。因为高强度的工作、密集的培训、多重的项目带来的成长是与之相伴的。我清晰地记得，我的经理对我说的，四大的审计对于财务人的成长是全局观和大局观的把握。
1、工作环境
四大的office无论大楼外观如何，内置基础设施还是比较干净整齐的，每层楼都会配有茶水间。Par们会有小房间作为office， Senior Manager和Manager会有独立的小隔间。而剩下的Staff没有固定的座位，但是流动的 Room 也算是异常干净和整洁了。四大下 field 都会有每人每天500的住宿补贴（虽然感受不到）。
2、财会领域*快的职业成长
现在做财会除了四大，可能没有几家愿意把员工的培训做的这么淋漓尽致了。年中之后的两三个月往往是四大的集中培训期，从早到晚甚至去往各地的总所。所培训之人、资料也不是胡编乱凑，不同等级拥有不同等级的成长和培训体系，毫无疑问这一点是*吸引一个应届的本科生进入四大的根本要素。
3、相对较透明的薪资成长
四大的起薪虽然现在和互联网行业没法相比，但是应届本科生13-15万以及每年30%-40%的加薪，是一些国有企业甚至一些所谓的高福利企业做不到的。薪资的增加和你的个人努力分不开，至少是一个多劳多得少劳少得的地方，比起一些乌烟瘴气的公司已经好了太多。
4、财会领域的*高职业认可
无论是现在大行其道的互联网公司，还是传统的500强，在招聘财务经历的时候哪一家不是写的prefer 四大审计出身的财务人员。两年的四大生涯给四大人带来的品牌背书可能是*挥之不去的。因为高强度的工作、密集的培训、多重的项目带来的成长是与之相伴的。我清晰地记得，我的经理对我说的，四大的审计对于财务人的成长是全局观和大局观的把握。
2022年CPA历年真题+解析+考试大纲
请大家认真填写以下信息，获取2025年CICPA学习资料包，会以网盘链接的形式给到大家，点击免费领取后请尽快保存。
*姓名不能为空
*手机号错误
*验证码错误
考试问答
Catherine
讲师认证：亲和力极强，性格积极向上，在新西兰，加拿大，澳门等多地的生活工作经历可以让授课更加立体生动，是学生眼中的成长导师。
ACCA会员，澳洲新西兰皇家会计师协会ACA会员，曾任德勤华永会计师事务所高级商业&税务咨询，参与过世界头部企业税务筹划和抗辩案例，多年新西兰事务所会计&税务咨询及金融工作经验。 6年+财经培训经验，现任多所知名高校ACCA/CPA/CMA方向班特邀讲师。温柔耐心，逻辑清晰，亲和力极强，崇尚清新和技巧型风格，能够让学生在轻松的学习氛围下掌握知识点和考试技巧，在国外国内多地的经历让授课更加立体生动，善于将中外税法串联起来，同时传授实务经验，利用自己的资源帮助学生介绍实习工作；是学生眼中的成长导师。
免费下载老师推荐的学习资料
免费直播
