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在中国, CIMA不容小觑!

文章来源:中博教育

发布时间:2017-11-21 17:50

阅读:1500

       在中国,CIMA越来越受到企业的重视,除了表现在就业、薪酬上,还表现在这些地方。
 
       1、携手国内知名院校,推动高级复合型人才培养
 
       面对企业传统的会计及财务管理职能随着经济的发展发生转型的挑战,以非财务视角去了解、学习和运用财务,并在此基础上加强行业的敏锐度和战略的长远性就成了当下高校人才培养的全新要求和目标。
 
       CIMA自2016年与AICPA(美国注册会计师协会)合并创建国际注册专业会计师协会后,积极地与国内院校促进合作,旨在推动个人职业和企业发展的成功。合作院校包括清华大学、上海财经大学、上海*会计学院、厦门大学、西南财经大学、中央财经大学、江西财经大学、天津财经大学、中南财经政法大学等等。
 
       2、探索国际前沿理论中国化,联合发布管理会计师工具和报告

       为了响应中国管理会计的快速发展,加强中外管理会计的交流和实践分享,以提升财务管理人才在多变商业环境下的综合能力,CIMA近年积极与国内知名院校和企业合作,共同探索如何将国际领先的管理会计理论与经验运用到中国大陆,从而真正提升企业价值。
 
       2015年10月,CIMA携手中国注册会计师协会共同编辑并发布《管理会计师的基本工具(中文版)》。2016年6月,CIMA与中国总会计师协会在京联合发布《CGMA管理会计职业能力框架(中文版)》。2016年12月,CIMA与上海*会计学院、安永会计师事务所三方共同发布《业财融合2016:全球的考查和中国的进展》。
 
       3、积极响应财政部号召,与中国政府和会计协会紧密合作
 
       截止2016年年底,中国的会计从业人员已超过1200万人,普通财务人员供大于求,已呈现出疲软态势,而高级财务管理人员面临*短缺。从2016年数据显示,高级财务管理人才缺口高达60%,财务总监甚至被列为企业*急需的财会人员榜首。从地域来看,目前中国大陆的财务经理及总监以上的高级管理人才大部分来自香港和海外,而内陆自己培养出的少之又少。
 
       面对目前严峻的形势,2014年起,财政部公开发布一系列文件,以此来表达推动会计的改革与发展的决心,并公开声明将管理会计列改革方向的重中之重。为了响应财政部的号召,把*前沿的财务管理理念输送至中国大陆,*推进中国管理会计的发展,CIMA今年持续与中国财政部、中国注册会计师协会、中国总会计师协会以及各地方政府财政办公室保持积极紧密的合作关系。2016年6月6日,CIMA首席执行官Charles Tilley会见财政部新任部长助理赵鸣骥,为中国管理会计体系建设献策献计。

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多年财务经验,曾任职于国有大型企业,负责管理会计相关工作,后进入上市外资企业担任财务主管,8年+ACCA教学经验,执教十多届方向班,曾带班级MA通过率100%; 授课思路清晰,运用最简单易懂的图形和实例帮助学生掌握专业知识;教学方式灵活,新加坡留学期间求学于多名明星讲师,总结归纳有效的教学方式,应用于授课;课堂风趣幽默,有极强的亲和力; 考点把握到位,仔细研究考点的趋势及考题的变化情况,让学员能更有针对性的进行学习;教学认真负责,不放弃不抛弃任何一名学员,认真辅导和帮助学员解决学习中的难题。

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