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2019年养老金继续上调，这3种人可以多拿养老金！
文章来源：网络
发布时间：2018-12-26 11:32
阅读：1402次
2018年，养老金第14次调整
2018年，是中国养老金的第14次调整，1.14亿退休人员受益。全国31个省市上调了养老金，例如上海的月养老金增加了60元，在全国排名*。辽宁省每月*低养老金增幅为20元，与其他省份相比*低。但是，对于在辽宁工作的80岁以上退休员工，按照适当倾向的原则，每月可领取100元养老金，远远超过其他省份。
浙江对高级退休人员给予了适当的政策，即2017年底前，男性年满70岁，女性年龄在65岁以上，80岁以下的退休人员，每月额外增加30元;80岁及以上的退休人员，每人每月额外增加60元。
2019年，养老金继续上调
随着养老金的增加，一些人的生活质量确实有所提高。但之前许多退休人士对明年的养老金趋势并不乐观，多个平台大V也在宣传各省养老金支出能力有限。随着人口老龄化的加剧，养老金会一直处于入不敷出的状态。比如2018年养老金上幅度就比去年下降了0.5%。然后就有人担心，2019年养老金还能涨吗？
大家要知道，养老金发放是根据居民的消费指数、平均工资还有人口老龄化情况等来调整的，从数据上来看这三项可都是一直在增幅的。所以，小编认为2019年退休人员养老金还是会涨的。给你三个理由：
1、养老金和社会平均工资挂钩，社平工资上涨了，养老金没理由不涨，前几年上涨养老金都是和社平工资挂钩。同样，2019年社平工资上涨之后，养老金没道理不涨。
2、去年我国GDP增长速度是6.9%,全国居民消费价格CPI上涨1.6%。随着退休人员的年龄增大，他们相关的医疗、保障支出也会越来越高。因此，无论从何种角度出发，退休人员的待遇都应该增长。
3、为了让养老金趋于平稳，政策上也是做了很多努力，机关事业单位也开始缴纳社保，养老保险4000亿基金在2018年10月份开始入市投资，获得稳定的增值，*也发布了养老保险中央统筹政策，平衡各地分布不均的情况，诸如此类的政策还有很多。养老金上涨也不是什么大问题。
重点是不管社保多少年连涨，老百姓*想看到的事是退休金可以每个人公平公正的发放。
小编的猜测也很快得到了证实，多位权威专家在接受《经济参考报》记者采访时就表示，就目前我国的政策取向和制度设计来看，明年退休人员养老金仍将上涨，上涨幅度将维持在5%左右。
“明年养老金上涨是毫无疑问的，养老金指数化上涨，是养老金制度的基本规律。”中国社科院*社保研究中心主任郑秉文表示。
此外，广西、山西、青海、吉林等地已密集发文，将建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些已明确基础养老金上调金额，并将于2019年1月1日起执行。
广西
从2019年1月1日起，将城乡居民基本养老保险丧葬补助金*低标准提高至人均不低于600元，由自治区全额给予补助。
青海
从2019年1月1日起，对65周岁及以上的参保人员，每人每月再增加5元的基础养老金。
山西
从2019年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险*低缴费档次和*高缴费档次分别调整为每人每年200元和5000元，并对选择较*次标准缴费的人员适当增加缴费补贴。
好了我们知道了，养老金现在是不以工龄来计算的，目前无论是个人还是企业缴纳养老保险，每人的缴纳数额也是不一样的，有人缴得多，有人缴得少。
然而，在退休后关于养老金上涨，退休人员身份都一样，*不同的就是工龄和工作岗位。养老金上涨时要体现对工作时间长的人、从事特殊工种的人有一定照顾，比每人都一样的平均方式要显公平。那么什么样的人能多拿养老金，也就是，养老金上调对哪些人*有利呢？
这三种人养老金涨得会更多
1.是缴纳社保时间特别长的人：养老保险缴纳时间越长，领到的养老金就越多。
2.是缴纳社保基数特别高的人：缴纳基数越高，领到的养老金也就越多。
3.是一些具有特殊情况的人：比如特殊工种，或者是一些偏远地区收入特别低的人。这一类人的养老金上涨要比其他人多一些。
所以说，社保缴够15年还可以多缴，每月的社保基数选高一点更好，以后退休你拿的也会多哦！
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毕业于佛罗里达大学（美国）国际金融专业，曾获得美国阿拉巴马大学Faculty Excellence Award in Finance奖。服务过的企业有：美国佛罗里达大学ELI语言中心、香港汇凯金银投资有限公司、美国Spring leaves consulting Co.等。担任分析师助理职务，搜集行业信息、数据，处理相关经济数据，并对政治、经济、政策等宏观经济动态进行把控。
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